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Tita - OKR和持续绩效管理平台
Web14 apr 2024 · 目标变更的需要注意的6要点. OKR(目标和关键结果)是调整公司、团队和个人目标的好方法。. 他们将愿景或更长远的目标转化为可操作的关键结果,从而使组织对 … Webokr负责人给自己打分,自己对于自己的工作是最有发言权的,组织可以获得最切近实际的成果反馈; 周期结束前的一周开始打分,也就是24号左右,这个期间完成打分、复盘,并 … http://www.jsoo.cn/show-68-395160.html bone bash 2022 lineup